Dans un secteur où tout se ressemble, nous vous aidons à vous démarquer avec du sens, de l’émotion, et une identité forte.
Pour séduire les bons clients, pour attirer les bons talents et pour que vos expertises résonnent au-delà des chiffres.
Vos enjeux, nos offres
“Recruter n’est plus suffisant. Il faut séduire, inspirer, fidéliser.”
Un branding employeur authentique pour révéler l’humain derrière vos expertises.
Portraits d’équipe, vidéos immersives, contenus RH différenciants : tout ce qu’il faut pour séduire les profils rares qui vous ressemblent.
“Faites briller vos projets”
Chaque projet mérite mieux qu’un PowerPoint.
Nous transformons vos chantiers, vos solutions, vos prototypes en récits visuels engageants – pour vos clients, vos appels d’offre, vos collaborateurs.
“Dans un monde d’experts, démarquez-vous !”
Un discours clair, une identité forte, une présence digitale crédible : c’est ce qui vous fera sortir du lot dans les appels d’offre et face à la concurrence.
Nous construisons avec vous une image qui vous précède et vous valorise.
“Un site à votre hauteur, pensé pour convertir”
Votre site est la première impression que vous laissez.
Nous créons des plateformes sur mesure qui traduisent votre sérieux, votre vision, et la richesse de votre savoir-faire technique.
Ils nous font confiance
Nos derniers projets
Chez Plein les Yeux, nous transcendons l'ordinaire. Immergés dans l'air du temps, nous capturons l'énergie de la créativité, fusionnant les tendances actuelles avec une compréhension profonde de votre business.
Chez Plein les Yeux, nous transcendons l'ordinaire. Immergés dans l'air du temps, nous capturons l'énergie de la créativité, fusionnant les tendances actuelles avec une compréhension profonde de votre business.
Ce que nos clients nous demandent souvent
C’est justement là que réside notre expertise. Nous traduisons la complexité des projets d’ingénierie en contenus clairs, pédagogiques et attractifs, sans jamais trahir la rigueur technique. Grâce à une méthodologie éprouvée (entretiens internes, analyse UX, ligne éditoriale sectorielle), nous transformons vos savoir-faire en récits compréhensibles pour vos futurs talents, vos clients ou vos partenaires. Et en prime, ces contenus sont optimisés SEO pour les requêtes spécifiques comme « cabinet d’ingénierie recrutement » ou « offres d’emploi ingénieur technique ».
Nous livrons des outils concrets, prêts à être utilisés et pensés pour performer : des textes optimisés pour les pages « carrière », « équipe », « projets », « valeurs » ou « métiers ». Des visuels adaptés à votre charte, destinés à vos offres d’emploi et réseaux sociaux. Des maquettes UX/UI pensées pour l’expérience candidat (Figma, WordPress, Webflow). Un plan SEO éditorial avec mots-clés, maillage interne et cocons sémantiques pour ressortir sur des requêtes stratégiques comme « travailler dans un cabinet d’ingénierie » ou « recrutement ingénieurs spécialisés ».
Tout dépend du périmètre. Pour une refonte de site RH avec positionnement, discours de marque, identité visuelle et contenus, comptez environ 6 à 8 semaines. Si votre besoin est ciblé (refonte des offres d’emploi, création d’un pack LinkedIn RH, accompagnement SEO éditorial), cela peut aller de 10 à 20 jours. Dans tous les cas, nous intégrons des jalons clairs (audit, conception, validation, mise en ligne) pour sécuriser le timing.
Oui. Notre travail ne remplace pas le vôtre, il le valorise. Vous gardez toujours la main sur vos contenus, vos angles, vos expertises. Nous co-construisons : vous apportez la matière, nous donnons la forme, le ton, et la structure qui rendent vos messages plus lisibles, plus incarnés, plus visibles dans Google. Vous restez maître du fond, nous vous accompagnons sur la forme et la performance.
Vous échangez directement avec un chef de projet senior ayant une double compétence en communication RH et en secteurs techniques B2B. C’est votre référent unique, du premier brief à la livraison. Il travaille main dans la main avec notre direction artistique, notre UX writer, nos rédacteurs spécialisés, et notre consultant SEO. Pas de dilution, pas d'intermédiaire superflu.
Non, sauf si vous le souhaitez. Nous pouvons partir de vos documents internes, briefs techniques, offres d’emploi ou scripts existants. Nous réécrivons, structurons, illustrons. Nous vous libérons du poids de la rédaction tout en vous assurant une maîtrise totale du fond. Pour les visuels, nous pouvons intégrer vos photos ou organiser des shootings adaptés à votre culture et à vos chantiers.
Chaque livrable est conçu pour être validé rapidement : version commentée, visuel annoté, retour centralisé. Nous prévoyons deux cycles complets de retours à chaque étape. Notre but : éviter les longueurs, respecter les délais, et rester clairs dans les échanges. Nous utilisons des outils partagés simples (Google Docs, Notion, Figma ou PDF commentables).
Oui. Nous ne disparaissons pas après la livraison. Vous pouvez compter sur nous pour assurer le suivi, ajuster certains éléments, intégrer les retours terrain, ou enrichir vos contenus à mesure que vos besoins évoluent. Beaucoup de nos clients nous conservent comme partenaires récurrents pour faire vivre leur site, leur marque employeur ou leur stratégie de contenu RH dans la durée.
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